Angebote

Konzepte zur Betreuung von Menschen im Alter und mit Demenz

  • Personzentriertes Arbeiten nach Tom Kitwood, Positive Arbeit an der Person, VIPS nach Dan Brooker
  • Expertenstandard Demenz – Beziehung gestalten, Einführung und Begleitung
  • Biografie- und Erinnerungsarbeit auch mit verschiedenen Schwerpunkten (z. Bsp. Musik/Religion/Region/Essen und Trinken)
  • Identität und Personsein bei Menschen mit Demenz erhalten
  • Selbstbestimmung im Alter, bei Demenz und/ oder geistiger Behinderung
  • Kommunikation und Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Demenz – Arbeit an Fallbeispielen
  • Demenz im Krankenhaus
  • Demenz und geistige Behinderung
  • Demenz und Ethik
  • Demenz und Musik
  • Vermittlung des demenz-balance-Modells
  • Suchtproblematiken im Alter
  • Sexualität im Alter
  • Betreuen, begleiten und beschäftigen – Vielfalt im Betreuungsalltag
  • Die Quelle alles Guten liegt im Spiel – Friedrich Fröbel entdecken
  • Betreuungsangebote für Männer
  • Theater, Spiel, Gestaltung – Neue Ideen für den Betreuungsalltag
  • Nichtmedikamentöse Therapieverfahren bei Demenz (Snoezelen – Tiergestützte Therapie – Milieutherapie – Mäeutik u.a.)
  • Gottesdienstgestaltung und Andacht für pflegende Angehörige und Menschen mit Demenz
  • Umgang mit Sterben, Tod und Trauer

Grundausbildung Alltagsbegleiter/Zusätzliche Betreuungskräfte im stationären Bereich nach SGB XI, §43b

  • Curriculumentwicklung

Aufbautage Alltagsbegleiter/Zusätzliche Betreuungskräfte im stationären Bereich nach SGB XI, §53b

  • Themenspektrum siehe oben
  • Inhouse-Schulungen nach individuellen Fragestellungen

Arbeiten in neuen Versorgungsstrukturen

  • Möglichkeiten Niedrigschwelliger Betreuung
  • Kooperation, Koordination und Vernetzung von Angeboten (ambulant, teilstationär, stationär, regional)
  • Netzwerkaufbau und -moderation
  • Care und Case Management
  • Angehörigenberatung und -schulung
  • Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements
  • Schulung pflegender Ngehöriger und ehrenamtlich tätiger Mitarbeiter
  • Erschließen von Ressourcen im Sozialraum

Alter und Altern

  • Alterstheorien
  • Altersbilder
  • Alterskonzepte

Umgang mit dem Demographischen Wandel (auch regionale Schwerpunkte)
Arbeitsaufbau- und ablauf in Organisationen

  • Dienstplangestaltung
  • Gesundheitsförderndes Verhalten (Salutogenese u.a.)
  • Betriebliches Gesundheitswesen
  • Vereinbarkeit von Pflege/ Betreuung und Beruf