Konzepte zur Betreuung von Menschen im Alter und mit Demenz

• Personzentriertes Arbeiten nach Tom Kitwood, Positive Arbeit an der Person, VIPS nach Dan Brooker
• Expertenstandard Demenz – Beziehung gestalten, Einführung und Begleitung
• Musikgeragogische Angebote für Menschen mit und ohne Demenz
• Biografie- und Erinnerungsarbeit auch mit verschiedenen Schwerpunkten (z. Bsp. Musik/Religion/Region/Essen und Trinken)
• Identität und Personsein bei Menschen mit Demenz erhalten
• Selbstbestimmung im Alter, bei Demenz und/ oder geistiger Behinderung
• Kommunikation und Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Demenz – Arbeit an Fallbeispielen
• Demenz im Krankenhaus
• Demenz und geistige Behinderung
• Demenz und Ethik
• Demenz und Musik
• Vermittlung des demenz-balance-Modells
• Suchtproblematiken im Alter
• Sexualität im Alter
• Betreuen, begleiten und beschäftigen – Vielfalt im Betreuungsalltag
• Die Quelle alles Guten liegt im Spiel – Friedrich Fröbel entdecken
• Betreuungsangebote für Männer
• Theater, Spiel, Gestaltung – Neue Ideen für den Betreuungsalltag
• Nichtmedikamentöse Therapieverfahren bei Demenz (Snoezelen – Tiergestützte Therapie – Milieutherapie – Mäeutik u.a.)
• Gottesdienstgestaltung und Andacht für pflegende Angehörige und Menschen mit Demenz
• Umgang mit Sterben, Tod und Trauer

Grundausbildung Alltagsbegleiter/Zusätzliche Betreuungskräfte im stationären Bereich nach SGB XI, §43b

• Curriculumentwicklung

Aufbautage  Alltagsbegleiter/Zusätzliche Betreuungskräfte im stationären Bereich nach SGB XI, §53b

• Themenspektrum siehe oben
• Inhouse-Schulungen nach individuellen Fragestellungen

Arbeiten in neuen Versorgungsstrukturen

• Möglichkeiten Niedrigschwelliger Betreuung
• Kooperation, Koordination und Vernetzung von Angeboten (ambulant, teilstationär, stationär, regional)
• Netzwerkaufbau und -moderation
• Care und Case Management
• Angehörigenberatung und -schulung
• Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements
• Schulung pflegender Angehöriger und ehrenamtlich tätiger Mitarbeiter
• Erschließen von Ressourcen im Sozialraum

Alter und Altern

• Alterstheorien
• Altersbilder
• Alterskonzepte

Umgang mit dem Demographischen Wandel (auch regionale Schwerpunkte)
Arbeitsaufbau- und ablauf in Organisationen

• Dienstplangestaltung
• Gesundheitsförderndes Verhalten (Salutogenese u.a.)
• Betriebliches Gesundheitswesen
• Vereinbarkeit von Pflege/ Betreuung und Beruf